2020年創業のマッサパワーマネジメント株式会社は、太陽光発電システムを中心に手掛ける電気工事会社だ。設計から施工、メンテナンスまでシームレスに自社で完結できる体制を整備し、顧客のニーズに寄り添ったオーダーメイドの提案を行う。また、働きやすさを追求した職場づくりにより社員の定着率は高く、平均年齢は33歳と若手社員が多く活躍している。

高圧工事を強みに設計から保守まで一貫対応

　当社が特に強みとしているのは、高圧受電設備（キュービクル）など専門性の高い工事を自社で対応できる点です。高圧工事ができる会社は限られているため、そこを入口に太陽光設備全体の工事を一括でお任せいただく機会が増えています。また、当社は各企業が自社で発電し、自社で使用する「自家消費型」を軸に展開しており、電気料金の上昇や脱炭素経営の流れを受け、この分野の需要は今後も続くと考えています。

　創業時は下請け案件が中心でしたが、数年前に特定建設業許可を取得して以降、元請け案件の獲得に力を入れています。大手商社やメーカーとの直接取引も増え、全国の工場やオフィス案件を手がけており、エリアも広がっています。今期も受注は順調に推移しており、着実に次のステージへ進んでいる実感があります。

久保田　昌人社長

常に知識をブラッシュアップし制度改正に対応

　太陽光発電業界は制度改正や商品変更が非常に多く、毎年のように環境が変わります。FIT制度の転換やPPAモデルの拡大など、事業環境は常にアップデートが求められます。大変ではありますが、学び続けることができる点はやりがいでもあります。

　私たちは太陽光発電による電気を単に“売る”のではなく、どう“活かす”かを、お客様と一緒に設計する会社でありたいと思っています。パネルを多く載せればよいという考え方ではなく、電力使用状況の分析やシミュレーションを基にコストメリットが最大化する形をオーダーメイドで考えています。

IT企業をイメージしてレイアウトした明るく開放的なオフィス

若い力と多摩地域の人材が会社を支える

　現在の社員数は21名で、平均年齢は33歳です。若い社員が中心となって会社を動かしています。新卒採用も継続しており、将来的には30名ほどの体制を目指しています。働きやすい環境づくりにも力を入れ、有給取得の徹底や営業時間内での社内行事実施など、メリハリのある働き方を意識しています。建設業のイメージを良い意味で変えたいという思いもあります。

　私自身が府中市出身ということもあり、多摩地域には強い愛着があります。多摩地域は“人”が魅力です。優秀で前向きな方が多く、この地域で事業を展開できることを誇りに思っています。

これからも技術力を高めながら、地域に根ざし、エネルギーを活かす提案を続けていきたいと考えています。また、今後はAI需要の高まりを背景に、コンテナ型データセンター関連工事への挑戦も視野に入れています。これまで手がけてきた工事との技術的な親和性も高く、新たな成長分野として注目しています。

（インタビュー日時： 2026年2月6日）